Разумеется, встречи — давний источник раздражения для корпоративного мира. Многие из них принципиально важны для координации усилий команды, в то время как другие — совершенно бессмысленны. Но, как хорошо знает любой топ-менеджер, отделить одни от других бывает очень нелегко.