Іцхак Адізес

Роль керівництва полягає не в тому, щоб запобігати розвалові системи. Навпаки, його роль у тому, щоб керувати змінами, які спричиняють розвал системи, а потім реінтегрувати її у нове ціле.

Люди хочуть, щоб було поменше конфліктів, поменше змін. Для порівняння, на стадіях зростання зміни заохочувалися та плекалися, навіть якщо провокували конфлікт.

Для зменшення конфліктів компанія на стадії Аристократизму зводить зміни до мінімуму