MakeRight.ru

биологии человека зашифрованы базовые потребности. Наш потенциал раскрывается в зависимости от того, насколько хорошо удовлетворяются эти потребности, особенно в процессе развития. Среди всех прочих факторов наибольшее значение имеет окружающая среда, то есть условия, в которых происходит развитие. Если она удовлетворяет наши разнообразные потребности, то развитие идет благополучно. Это верно не только для человека, но и для любого живого организма.

Загрязнение окружающей среды тоже вредит нашей способности концентрироваться. Нас окружает такое количество загрязняющих веществ, что это не может не сказываться на мозге в целом. Чем сильнее загрязнение, тем больше страдает мозг. Если вы много лет дышите автомобильными выхлопами, со временем у вас может развиться деменция. Исследование, проведенное в Канаде, показало, что у людей, живущих в радиусе 50 метров от главного шоссе, вероятность деменции была на 15 процентов выше, чем у тех, кто жил далеко от нее. Хроническое воздействие выхлопов может вызвать агрессию и дефицит внимания.

Лучшие люди должны работать в тех областях, в которых у компании наибольшие перспективы, а не наибольшие проблемы

Кроме того, важнейший способ помочь людям, которые добиваются исключительных результатов, это не отягощать их людьми, которые на это не способны. Системы выдающихся компаний не нацелены на то, чтобы превратить ленивых рабочих в старательных тружеников, их задачей было создать среду, в которой труженики процветают, а те, кто ленится либо перестают лениться, либо уходят из компании

Когда у вас дисциплинированное мышление, вам не нужна бюрократия

Выдающиеся компании добиваются революционных перемен, но не революционным путем. Великие компании вначале не ставят гигантских задач. Напротив, они просто начинают вращать маховик, а добившись понимания ситуации, переходят к действиям, шаг за шагом, оборот за оборотом. Те, кто начинает революционные преобразования, масштабные программы реструктуризации

Выяснилось, что сначала они подбирали нужных им в коллективе людей, избавлялись от людей ненужных, добивались того, чтобы нужные люди занимали нужные места, и только затем решали, а куда же, собственно, они идут.

отмечает Джим Коллинз, бюрократическая культура компенсаторна, ее порождает некомпетентность и недостаток дисциплины.

Автор предлагает взять на вооружение несколько мощных методик для выражения своей точки зрения и отстаивания собственной позиции перед шантажистом:

необоронительное общение;
превращение соперника в союзника;
бартер;
юмор;

Депрессия связана с неумением и нежеланием изменить свою жизнь