ru
Knjige
Sosnin Maikl,Анна Мурашко

Главный секрет успешного имиджмейкера. Full version

    Meowglije citiraoпре 4 месеца
    Как это показать. Это показать очень просто. Ничего не нужно говорить. Но находясь рядом с человеком который счастлив на самом деле все начинают ощущать то же что он в малой степени. А при контакте более тесном коим является профессия. Прическу или стрижку можно делать и быть счастливым а можно ненавидеть весь мир так. И это разные люди и разный результат работы
    Meowglije citiraoпре 4 месеца
    Я не говорю что успех стоит дорого. Это и так ясно. За счастье люди тебе платят. Они ощущают на подсознательном уровне что от тебя они получают то что от других нет. И выходит что ты начинаешь больше зарабатывать. А когда ты хочешь сделать других все более и более красивыми ты придумываешь все более и более изысканные способы самовыражения. И опять имеешь больше денег.
    Meowglije citiraoпре 4 месеца
    Leadership — это наука о том как нам сделать жизнь в мире хорошей. Без войн и с полной осознанностью. Для этого есть только один инструмент. Этот инструмент — учиться понимать других людей. Уважать их потребности и интересы. Потребности — это когда я желаю окружающим только самое необходимое и это не совершенное общество. Когда я начинаю желать миру и людям гораздо больше того что имею сам ко мне приходит успех и счастье как некое продолжение успеха.
    Meowglije citiraoпре 4 месеца
    Leadership ругают за то что в этой науке можно увидеть призыв все бросить и начать играть как в детском саду. Конечно такого нет. Ни у кого в мыслях нет такое делать. Наоборот. Ты не можешь играть во первых один, а во вторых без производства продукта в высшей степени хорошего
    Meowglije citiraoпре 4 месеца
    Когда ты запомнил все 5 составляющих правила успеха ты начинаешь пробовать их применять.

    Сначала ты ищешь 1 часть — где в мире твоей профессии тот уровень глобализации о котором мы говорили.

    Потом 2 часть — постоянно растишь свое эго в постоянном перемешивании с людьми.

    3 часть — пробуешь работать с намерением.

    4 часть — находишь то основное окружение которое гарантированно тебя устраивает и частью которого ты хочешь стать.

    5 часть — ты тренируешься.
    Meowglije citiraoпре 5 месеци
    Успех или не успех человека в обществе зависит только от умения повышать осознанность. Явно отличать свои желания от навязанных. Оценивать что я могу сейчас достичь, а чего нет и не стоит тратить на это время. От другого человека я требую того же самого — осознанности. Явного понимания того что он хочет. А потом я опять проверяю на самом ли деле он этого хочет? Как я это определяю — по той степени уверенности с которой человек заявляет о своих желаниях
    Meowglije citiraoпрошле године
    Выбрать хорошее окружение означает на самом деле две вещи. Ты с одной стороны выбираешь объединяться все больше с тем окружением которое уже есть. И тем самым становишься более успешным. С другой стороны ты реально ищешь более лучшее окружение
    Meowglije citiraoпрошле године
    Leadership говорит очень просто о том что такое хороший отец, хороший спортсмен или хороший имиджмейкер. Это человек который физически проводит много времени в том окружении которое отвечает цели. Для отца цель — хорошие отцы. Для спортсмена — спортсмены. Для профессионала мира моды — такие же профессионалы мира моды
    Meowglije citiraoпрошле године
    Секрет успеха можно было бы назвать очень простым словом — делать все с любовью. Буквально так. Привносить любовь в каждое то действие которое делаешь. Поверить в это очень трудно сначала. Но лично я уже давно не могу находиться среди людей которые делают что-то потому что они считают что они должны это делать, так принято или еще что-то
    Meowglije citiraoпрошле године
    Leadership объединяет тех кто готов менять себя на самом деле, в объединении с другими. И этот процесс объединения и есть инструмент к изменениям. Это и есть секрет успеха. Сколько человек услышит и воспользуется этим секретом? Сколько человек не бросит начатое на полпути? Я бы хотел чтобы именно ты был этим человеком!
    Meowglije citiraoпрошле године
    Если честно мне кажется что человек вообще не может прийти к такому выводу… а как? Я шел по улице и вдруг понял что хочу чего-то? Нет конечно. Это всегда результат воздействия ситуации, человека, кого-то или чего-то. И потом я делаю свои выводы. Иду в то место где собрались люди с такими же выводами. И я проверяю их. На самом ли деле они здесь за тем же что и я.
    Meowglije citiraoпрошле године
    В реальной жизни такого не бывает. Но мозг человека хочет это делать. Мозг говорит или так или так. Потому что ему правда не понятно. Детский сад, школа, университет, армия — это все процесс подготовки человека к выходу в мир где надо совмещать две вещи. Держать в голове как устроена система и постоянно расти над собой
    Meowglije citiraoпрошле године
    Это значит что я хочу сам решать, сам делать, сам творить и создавать свои шедевры для людей мира. Но в связи… и здесь многих ученых начинает клинить. Их мозг понимает либо когда я личность и не завишу вообще ни от кого. Либо я часть системы и вообще не буду ничего решать. Две крайности, два состояния
    Meowglije citiraoпрошле године
    Это тоже принцип Leadership. Делать только то что нравится. Страдающий на работе человек никому не нужен. Я не стану платить сколько нибудь большие деньги за то что человек смотрит на меня и показывает как ему тяжело))) Тяжело сиди дома и не отравляй мир плохими эмоциями. Мир позаботится о тебе правда. Но мешать не надо
    Meowglije citiraoпрошле године
    Сегодня человек тоже должен это делать просто потому что иначе он не выживет. Но мы не можем делать это просто так. Сегодняшнее поколение и все поколения которые идут далее они будут иметь возможность жить в обществе только если у них будет ответ зачем они это делают и как.

    Сегодня людей не устраивает просто так найти друга или подругу, найти работу или построить бизнес, Родить или не рожать детей. И так далее. В какой стране жить. Сегодня даже есть выбор быть мужчиной или женщиной. Это уникальное время, уникальное своим выбором
    Meowglije citiraoпрошле године
    С кем нужно объединяться с точки зрения Leadership? Только с теми кто преследует те же цели. Другие люди мне дороги, я их люблю. Но мне с ними просто не на чем сейчас объединиться и я не хочу становиться хуже. Мне нужны вокруг люди с таким же мощным желанием. Желанием к чему? К тому в чем ты хочешь стать успешным. Решай сам и решай это постоянно и честно
    Meowglije citiraoпрошле године
    Тогда в чем же заключается его работа исходя из первого и второго правила (точнее частей одного правила или формулы успеха). Первая часть предлагает человеку постоянно объединяться с другими. Вторая часть предлагает расти над этими другими
    Meowglije citiraoпрошле године
    Но в тот момент когда человек учится пользоваться окружением правильно он начинает быстро расти и получать кайф от этого
    Meowglije citiraoпрошле године
    И вот к 30 годам ты уже побывал в 30 странах как минимум да? Со мной это было так. Это если брать осознанный уровень. Потому что когда мне было до года я тоже летал но не осознанно. До 10 — 15 лет тоже. Я не считаю это вообще полетами если честно. И это все тоже рост. Рост личностный. Рост профессиональный. Рост духовный в конце концов
    Meowglije citiraoпрошле године
    Leadership говорит о том что это самый простой и естественный процесс. Человек и так и так будет получать профессию. Это не выбор человека. Все вынуждены чем-то заниматься помимо пляжа и сауны))) Но вот сделать этот процесс осознанным и превратить из слова работа или профессия в слово миссия скажем… это дело серьезное и думаю стоящее
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)