111 баек для руководителей

.Самая опасная ситуация для руководителя, когда команда выступает против первого лица. По сути, это та ситуация, когда в команде появляется новый лидер, который выстраивает команду согласно своему мировоззрению. И команда выстраивается! Лишним становится «первый руководитель».

Знание смиряет великого, удивляет обыкновенного и раздувает маленького человека» (Лев Толстой).

Дополнительные блага для подчиненных не связаны однозначно с повышением эффективности их деятельности. На концах любой шкалы наблюдается «эффект загибания»: очень мало благ – сотрудник либо перестает работать в принципе, либо начинает воровать, либо уходит с работы; очень много благ – сотрудник либо начинает слишком ценить свое время, либо предъявляет особые требования к условиям работы, либо демонстрирует исключительную ценность для организации и как следствие ищет более достойное место работы. Обратите внимание, что поведение сотрудников на противоположных концах шкалы в чем-то схоже. Лучше придерживаться «золотой» середины.

Всегда нужно иметь в виду, что понятия «хороший руководитель» и «хороший специалист» не совпадают, их нельзя смешивать.

Господь Бог и дьявол установить дипломатические отношения между раем и адом. Для начала договорились построить мост. Прошло некоторое время, и дьявол звонит Богу с вопросом:

– Мы свою половину моста построили, почему же вы не строите?

– Дело в том, что в раю не нашлось ни одного строителя.

безуспешно.

Затем мудрец попадает в рай и видит ту же картину: такой же зал, стол, таких же необычных людей. Но только люди эти все сытые и счастливые. Каждый человек своими длинными руками кормит своего соседа напротив.

Старец был удовлетворен своим путешествием и, вернувшись, рассказал об этом своим ученикам.

. Байка «Выбор»
В Москве построили специальное здание, куда может прийти любая женщина и выбрать себе мужа. Всего шесть этажей, и на каждом находится определенный тип мужчин.

Одна женщина узнала об этом здании и решила его посетить. При входе она прочитала условия:

1. Вы можете посетить данное здание только один раз в жизни!

2. При входе на каждый этаж написаны характеристики мужчин, которые на нем обитают.

3. Возвращаться на этаж ниже нельзя!

Проходит она на первый этаж и читает: «Эти мужчины имеют хорошую работу и любят Бога». Она подумала и решила подняться выше.

Второй этаж: «Эти мужчины имеют хорошую работу,

46. Байка «Где найдешь, где потеряешь»
Мужик приходит устраиваться дворником в компанию Microsoft.Менеджер отдела кадров сначала задает ему несколько вопросов, потом проводит небольшой тест (предлагает подмести часть территории) и наконец объявляет решение:

– Вы приняты, оставьте ваш электронный адрес, чтобы мы могли вам сообщить, в какой день и куда вам нужно будет в первый раз прийти на работу.

– Ноу меня и компьютера-то нет, – растерянно отвечает мужик, – не то что электронного адреса.

– В таком случае мы не можем взять вас на работу, поскольку виртуально вы не существуете.

Мужик выходит грустный, не зная, что делать, когда в кармане осталось всего 10 долла

Комментарий.Один мулла хвастался, что с любым человеком без слов найдет общий язык. Как-то в дороге ему представился случай продемонстрировать это своим спутникам. Встретившемуся на пути пастуху он показал указательный палец. Пастух аналогично показал ему два пальца. Далее мулла показал пас‍

одном тесте есть такой вопрос:

Корнет Оболенский говорит поручику Ржевскому: «Известно, поручик, что ваша жизнь– это водка и женщины. Известно также, что оба эти предмета вы знаете в совершенстве. И мне непонятно, отчего же тогда в вашей жизни постоянно возникают проблемы?»

Как, по вашему мнению, поручик Ржевский мог бы ответить на данный вопрос:

а) от несовершенства вышеуказанных предметов;

б) от дефицита вышеуказанных предметов;

в) от совмещения вышеуказанных предметов?

Правильный ответ– е.