bookmate game
ru
Knjige
Константин Мэйкрайт

Мотивация 3.0 (Ключевые идеи книги Дэниела Пинка «Драйв»)

  • Elena Mukhinaje citiralaпре 2 године
    требуется система Мотивации 3.0, которая основана на внутреннем стремлении людей заниматься интересной творческой деятельностью и получать удовлетворение от самого процесса работы. Безусловно, если перед сотрудниками остро стоят материальные проблемы, то внутренняя мотивация не будет эффективной.
  • Elena Mukhinaje citiralaпре 2 године
    Суть в психологическом эффекте — вознаграждение за выполнение задания означает для большинства людей, что оно не из приятных.
  • Катерина Сурковаje citiralaпре 3 године
    Как отмечает Дэниел Пинк, проблема «Мотивации 2.0» как раз и состоит в том, что она рассматривает людей как рациональных индивидуумов, всегда стремящихся максимизировать свое богатство. Но если бы это на самом деле было так, то никто бы не уходил с престижных должностей на менее престижные, но те, которые дают ощущение большего смысла. Никто бы не тратил свое время на хобби, которые совершенно точно никак не помогут заработать денег. Никто бы не увлекался головоломками и ребусами.
  • Катерина Сурковаje citiralaпре 3 године
    По его мнению, эффективная система мотивации в современных условиях заключается в создании такой рабочей атмосферы, которая бы способствовала реализации долгосрочных и масштабных целей и раскрытию творческого потенциала выдающихся сотрудников.
  • Александра Крестьянкоje citiraoпре 3 године
    Как доказал своими исследованиями Дэниел Канеман, люди намного сложнее и иррациональнее, чем предполагается в рамках классической экономической теории
  • Lidia Pitelinaje citiralaпре 4 године
    Возможность проявления самостоятельности на работе может выражаться

    в четырех аспектах: выборе задачи, выборе времени, выборе техники и выборе своей команды
  • Lidia Pitelinaje citiralaпре 4 године
    Однако, как отмечает Дэниел Пинк, важно отличать цели, которые ориентированы на улучшение мастерства и приносят реальную пользу, и цели, навязанные другими. К таким «навязанным извне» целям относятся планы продаж, выручка, прибыль и результаты тестирования.
  • Lidia Pitelinaje citiralaпре 4 године
    существует еще одна, состоящая в удовольствии от процесса выполнения задания
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)