ru
Джудит Лири-Джойс

Вдохновляющий менеджер

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
«Вдохновляющий менеджер» представляет собой пошаговое руководство для тех, кто хочет добиться максимальных результатов от своих подчиненных и коренным образом улучшить условия труда и эмоциональный климат в коллективе. Признанный гуру в сфере кадрового консалтинга, Джудит Лири-Джойс обобщает опыт реальных руководителей, сталкивающихся с реальными трудностями и управляющих реальными людьми. Она предлагает ценные практические методы и инструменты, благодаря которым вы сможете понять мотивирующие факторы, заставляющие людей полностью выкладываться на работе и добиваться прекрасных результатов, научиться управлять собой и своими сотрудниками, добиться внимания и признания со стороны окружающих. И тогда они не преминут отметить: «Вот это классный менеджер!» Книга предназначена для управленцев всех уровней, владельцев бизнеса, сотрудников кадровых служб, а также для всех, кто желает повысить профессиональный уровень и добиться продвижения по карьерной лестнице.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
358 štampanih stranica
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Maria Artanovaje podelio/la utisakпре 6 година
    👍Vredna čitanja
    🎯Zdrav

Citati

  • b2413163327je citiraoпре 6 година
    Прояснение этих базовых аспектов формирует отправную точку для дискуссии и задает тон для полноценного, содержательного обсуждения.
  • Lidiia Markinaje citiralaпре 8 година
    «Люди, которых мы игнорируем, отнимают у нас гораздо больше времени, чем те, кому мы уделяем внимание»
    Самое важное – понять, что, «экономя время» на людях, вы только увеличиваете свою нагрузку.
  • Lidiia Markinaje citiralaпре 8 година
    Первым шагом на пути к достижению этой цели должно стать понимание своего текущего положения, так как быть вдохновляющим менеджером – работа не из легких. Она требует:
    ♦ готовности ставить других превыше себя;
    ♦ железной воли и требовательности к подчиненным;
    ♦ смирения и способности признавать свои ошибки;
    ♦ гибкости, умения адаптироваться к изменениям;
    ♦ приверженности порядку и дисциплине.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)