bookmate game
ru
Адам Грант

Брать или отдавать? Новый взгляд на психологию отношений

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Принято считать, что успех складывается из трех вещей: упорного труда, таланта и удачи. Но всегда ли это так? В этой книге рассматриваются глубинные причины успеха. Исходя из многолетних исследований, автор показывает, что успех в большей степени зависит от того, как именно мы взаимодействуем с другими людьми. Выделяя и анализируя три типа взаимодействия, автор приходит к выводу, пародоксальному на первый взгляд: самые успешные люди — бескорыстные, не ищущие собственной выгоды, готовые жертвовать своими интересами ради других.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
440 štampanih stranica
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Игорь Париновje podelio/la utisakпре 8 година
    👍Vredna čitanja
    🔮Kompleksna
    💡Poučna
    💤Smooor!

    Стили взаимодействия людей можно условно разделить на 3 типа:
    1) берущие (важно, чтобы я отдал как можно меньше и получил как можно больше),
    2) обменивающие (важно, чтобы и я и окружающие, получали по заслугам - столько же, сколько и отдают),
    3) дающие (давать другим как можно больше и не важно, что я получу взамен).

    Как правило, на нижних ступенях социальной лестницы стоят дающие (так как получают меньше всего отдачи).
    Чуть выше расположены берущие (высоко подняться им не дают обменивающие, у которых обострено чувство справедливости).
    Еще выше - непосредственно обменивающие, люди, стремящиеся к балансу отдавания/получения.
    А на вершине, как правило, располагаются... Снова дающие.

    Тому, почему так происходит и что отличает преуспевающих дающих от тюфтяев, и посвящена книга.

  • Daniel Kolominje podelio/la utisakпре 3 године

    Пока в начале, но есть ощущение, что Джо Трибиани 🤣 писал эту книгу.

  • Юрий Ростовje podelio/la utisakпре 6 година

    Вода.

Citati

  • Nastya Savchukje citiralaпре 9 година
    Берущие считают, что для достижения успеха надо быть лучше других. Доказывая свою компетентность, они беззастенчиво выпячивают свои заслуги и свято верят, что их усилия должны быть вознаграждены. Нельзя упрекнуть цивилизованных людей этого типа в бессердечии: они не злодеи и не головорезы, нет — они просто осторожны, осмотрительны и склонны к самозащите.
  • Василенко Евгенийje citiraoпре 7 година
    Вы идете навстречу человеку не потому, что рассчитываете получить что-то взамен. Цель группы — внедрить в умы ценность безвозмездного дарения — не надо заботиться о равноценности обмена, не надо заниматься торговлей. Если вы помогли какому-либо члену группы, то в случае необходимости вам обязательно тоже кто-нибудь придет на выручку
  • Нурлан Хасановje citiraoпре 2 године
    провидчески писал Сэмюэл Джонсон, истинная цена человека выявляется в его отношении к тем, от кого ему нет решительно никакой пользы.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)