bookmate game
ru
Барри Пирсон,Нил Томас

MBA в кармане. Практическое руководство по развитию ключевых навыков управления

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Книга «MBA в кармане» — это квинтэссенция знаний и навыков, которые необходимы менеджеру и предпринимателю, чтобы добиться успеха в карьере и бизнесе. Она освещает практические приемы и методы работы в таких ключевых областях, как развитие бизнеса, личное совершенствование и искусство управления. Написанный признанными европейскими экспертами, этот курс дает уникальную возможность в кратчайший срок получить знания, необходимые для успешного ведения бизнеса.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
288 štampanih stranica
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Алексейje podelio/la utisakпре 9 година
    👍Vredna čitanja
    💡Poučna
    🎯Zdrav

    Карандаш - a pencil
    Заяц - a rabbit
    Девушка - "чувиха!" ...
    (К.ф джентльмены удачи)

    Полезно для тех, кто хочет понять нужно ли ему mba.
    Каждая из глав является маленьким айсбергом, и , наверное, сказать после почтения книги "теперь я знаю mba"- все равно, что сказать что знаешь английский после прочтения карманного словарика :)

  • Константин Мамоновje podelio/la utisakпре 9 година
    👎Možete propustiti

    50% книги откровенное давление "чернил из ручки". Страница за страницей повторяется одно и тоже в разной интерпретации. Оставшаяся часть книги с очевидными советами и очень поверхностно.
    Не рекомендую.

  • Дашаje podelio/la utisakпре 9 година
    👎Možete propustiti

    Никакого практического толку, да еще и перевод так себе. В первый раз разочаровала Альпина.

Citati

  • Денис Шипковje citiraoпре 9 година
    надо искать не «трудоголиков», а «результатоголиков».
  • Hanna_lisbonje citiralaпре 5 година
    Важнейшие компоненты успеха:
    • решить, чего вы хотите достичь;
    • создать собственное видение успеха;
    • использовать метод «больших скачков»;
    • верить, что успех придет;
    • сосредоточиться на целях, ведущих к успеху;
    • не падать духом при неудачах.
  • b4488975483je citiraoпре 3 године
    Контрольный список на тему поручений
    • Не позволяйте подчиненным «поручать» свою работу вам.

    • Не давайте задание, не обеспечив соответствующих полномочий.

    • Поручив работу, не вмешивайтесь (кроме согласованного поэтапного контроля).

    • Дав поручение, не забывайте проверить выполнение.

    • Не поручайте работу, не согласовав ее цели/ожидаемые результаты.

    • Дав поручение, не позволяйте исполнителю возвращаться к вам с новыми проблемами, вместо решений.

    • Дав задание, не тормозите дела, задерживая принятие решений/передачу информации.

    • Не давайте задание, не обсудив объем работы.

    • Не медлите с похвалой.

    • Не делайте работу сами, если вы ее кому-то поручили.

    • Не путайте передачу полномочий со сложением полномочий.

    Наконец, принимая людей на работу, вам следует помнить, что:

    • целесообразно заменять посредственных работников;

    • у вас такая команда, которую вы заслуживаете;

    • за хорошую работу нужно хорошо платить;

    • надо искать не «трудоголиков», а «результатоголиков».

    Чтобы создать воодушевленную атмосферу, порождающую успех, вам необходимо:

    • излучать энтузиазм — он заразителен;

    • продавать, а не повествовать о будущих результатах;

    • обсудить, как сделать работу интереснее:

    — приветствовать идеи;

    — подумать о призах/соревновании;

    — посещать торговые выставки, другие отделения компании и т.п.;

    — спонсировать совместные мероприятия;

    • информировать людей о результатах.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)