Главный лейтмотив книг Манфреда: "Нет здоровых лидеров и организаций. Есть недообследованные." Клиническая парадигма, ептить. И этот взгляд ценен. Мир бизнеса пропитан патологиями, разной степени интенсивности. Знать о них и быть к ним готовым - хороший элемент подготовки, особенно в управлении изменениями. Плюс книга прошита анкетами- рефлексией, а кто я посреди этого? Считаю, что разбирать её нужно, особенно тем, у кого о лидерстве есть только самое общее представление.