Citati
Умение управлять — это, прежде всего, умение взаимодействовать и мотивировать людей на достижение наилучших результатов
На предприятии должна быть разработана понятная и прозрачная система оплаты труда.
мотивацию сотрудников, снизить субъективизм, ограничить хаос и непредсказуемость в системе выплат. Но в то же время руководители компаний всегда должны помнить о важности индивидуального подхода, особенно к талантливым сотрудникам.
Utisci
💡Poučna
🎯Zdrav
👍Vredna čitanja
Послушал с большим удовольствием, очень много всего выписал себе в заметки.
В книге даны принципы и подходы в определения целей и стратегии (построения стратегической карты предприятия) и разработке эффективной системы мотивации и оплаты труда.
Причем все тезисы автора так или иначе подкреплены примерами из российской практики, основаны на реальном опыте.
Мастхэв, однозначно.
👍Vredna čitanja
Озвучка порадовала, легко воспринимать на слух книгу и выписывать себе ключевые моменты. Чётко, структурировано, без воды.
👍Vredna čitanja
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke
(ne više od 5 odjednom)