Стивен Кови-мл.

Citati

b6023857411je citiraoпрошле године
Возьмем коммуникацию. В отношениях высокого доверия, вы можете ошибиться, и люди все равно вас поймут. В отношениях низкого доверия вы можете говорить очень взвешенно и точно, а они поймут вас неправильно.
b6023857411je citiraoпрошле године
В чем секрет достижений компании под руководством Стивена? Если ответить одним словом, то в доверии. И характер Стивена, и его профессионализм внушали доверие. В свою очередь и он доверял людям. Синергетический эффект от сочетания этих двух векторов доверия — доверия людей к нему и его доверия к ним — высвободил такой потенциал эффективности, какого прежде он в себе даже не подозревал
b6023857411je citiraoпрошле године
Низкий уровень доверия ведет к трениям, независимо от того, какое поведение к этому привело: неэтичное или некомпетентное, хотя и этичное (поскольку даже самые лучшие намерения не компенсируют отсутствия здравого смысла).

Utisci

Elenaje podelio/la utisakпре 7 месеци
👍Vredna čitanja

  • Ребекка Меррилл,Стивен Кови-мл.
    Скорость доверия: То, что меняет все
    • 3.1K
    • 3.1K
    • 12
    • 197
    ru
    Knjige
  • b2703720485je podelio/la utisakпрошле године
    👍Vredna čitanja

  • Ребекка Меррилл,Стивен Кови-мл.
    Скорость доверия: То, что меняет все
    • 3.1K
    • 3.1K
    • 12
    • 197
    ru
    Knjige
  • Ирина Филимоноваje podelio/la utisakпре 2 године
    👍Vredna čitanja

  • Ребекка Меррилл,Стивен Кови-мл.
    Скорость доверия: То, что меняет все
    • 3.1K
    • 3.1K
    • 12
    • 197
    ru
    Knjige
  • fb2epub
    Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)