Юрий Шароватов

Citati

b1487821178je citiraoпре 2 године
Менеджеру необходимо помнить, что конечная цель контроля состоит не в том, чтобы собрать информацию и выявить проблемы, а в том, чтобы решить задачи, стоящие перед организацией, подразделением или конкретным сотрудником. Поэтому контроль должен быть средством поддержки сотрудника в достижении принятых им целей.
b1487821178je citiraoпре 2 године
Каждый сотрудник должен понимать, что его действия или бездействие будут замечены и оценены, даже если руководителя рядом нет.
b1487821178je citiraoпре 2 године
Итоговый анализ и оценку результатов нужно проводить именно в тот момент, который был определен при постановке задачи, — не раньше и не позже.
Кроме этого, уместны регулярные созвоны с сотрудником (например, один раз в две недели) для обсуждения текущей работы. На них можно обсудить возникающие проблемы, внести необходимые коррективы в план.

Utisci

b5816291412je podelio/la utisakпре 10 месеци
👍Vredna čitanja

Александр Моринje podelio/la utisakпрошле године
👍Vredna čitanja
🐼Lagano štivo

Vitaly Afanasievje podelio/la utisakпре 2 године
👍Vredna čitanja

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)