Рид Хастингс

Увидеть новые возможности в организации процесса по другому.
Свобода сотрудников и работа на общий результат даёт больший эффект чем прописанные инструкции, если, конечно, сотрудникам важен результат, но именно с ними хочется работать для кайфа.