Stephen Bruyant-Langer

Den perfektionsorienterede managementkultur er udtryk for umodenhed, og den gør ofte lige så meget skade som gavn. Perfektion er en tilstand, som rimer på stilstand. Målet er tværtimod at omfavne forandringen. I samfundet, i din virksomhed, i dig selv. Eller som du kan læse i denne bogs kapitel 2:
Genopfind dig selv, eller bliv sat af udviklingen.

Grundlæggende er min ambition, at bogens form er alt det, jeg beder dig om at være. Ambitiøs. Energisk. Udfordrende. Tydelig.

Det handler om at skabe værdi, for mennesker og for virksomheder.