ru
Алексей Рязанцев

Ментальные карты для бизнеса

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
  • Михаилje citiraoпре 5 година
    Что же можно реализовать в интеллект-картах в бизнесе? Очень многое: разработать легко и понятно бизнес-процессы, внедрить скрипты продаж, написать должностные инструкции, описать организационную структуру и функциональную модель предприятия, сделать SWOT-анализ, провести планерку и совещание, провести мозговой штурм (Brainstorm) и решить задачу, произвести стратегическое планирование организации, планировать личное время и многое другое.

    В 90 % компаний нет всего вышеописанного, ни одного элемента.
  • Sergey Tuzhakovje citiraoпре 6 година
    Технологичный бизнес – это то, чего так не хватает России. Многие компании сейчас выходят на рынок с ноля и поджимают под
  • Sergey Tuzhakovje citiraoпре 6 година
    Кроме того, в ментальных картах большой по объему материал формулируется в нескольких фразах.
  • Sergey Tuzhakovje citiraoпре 6 година
    Ментальная карта – это способ визуализации информации, отражающий взаимосвязь элементов, их иерархичность и последовательность. Это современный, быстрый, интересный, емкий, работающий и простой способ систематизации, обобщения, представления, запоминания и аккумуляции большого объема данных
  • Sergey Tuzhakovje citiraoпре 6 година
    Думая ментальными картами, вы развиваете способности своего мозга
  • Sergey Tuzhakovje citiraoпре 6 година
    Ментальные карты позволяют видеть систему во всей ее целостности
  • Sergey Tuzhakovje citiraoпре 6 година
    себя значительную долю только за счет того, что оказываются более технологичными, чем все остальные. Они лучше обслуживают клиентов, помнят про их важные даты, ведут учет покупок, всегда предлагают сопутствующие товары, дают ценность бесплатно и многое другое. Вы можете тоже обогнать своих конкурентов и этой книги в 96 % случаев вам будет достаточно
  • Sergey Tuzhakovje citiraoпре 6 година
    Исходя из моей консалтинговой практики, большинство компаний вообще не проводят планерки. А если они и есть, то нерегулярные и затянутые: многие сотрудники их не посещают, а те, кто посещает, на них «спят»
  • Юлия Шарнинаje citiralaпре 7 година
    Первый уровень карты – это функции, которыми будет осуществляться контроль. Например, рассматриваемую нами должность «менеджер по продажам» можно
  • Юлия Шарнинаje citiralaпре 7 година
    Ядро представленной выше карты – это название регламента.
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)