bookmate game
ru
Knjige
Джон Катценбах,Дуглас Смит

Командный подход. Создание высокоэффективной организации

О том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.
434 štampane stranice
Vlasnik autorskih prava
Bookwire
Prvi put objavljeno
2023
Godina izdavanja
2023
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Андрей Подпругинje podelio/la utisakпре 2 године
    💤Smooor!

    Что-то полезное почерпнул, очень много говорится, что для команды нужна цель 🎯

  • Анастасия Кузаеваje podelio/la utisakпре 7 година
    🎯Zdrav

    👍👍👍

  • Михаил Латарцевje podelio/la utisakпре 3 године
    👍Vredna čitanja

Citati

  • Мария Щербаковаje citiralaпре 5 година
    Только небольшие по численности группы (как правило, менее 12 человек) способны эффективно работать в качестве команды. Ни одна команда не может преуспеть без дополнительных знаний. У команды должны быть общая миссия, общий набор конкретных целей и согласованный подход к делу. Наконец, члены команды должны чувствовать коллективную ответственность за конечные результаты.
  • Olya Kharitonovaje citiralaпре 6 година
    Серьезная задача стимулирует команды независимо от их места в организации. Невозможно создать команду без наличия миссии, значимой для всех участников команды. Разумеется, личная совместимость участников или их желание «стать командой» способствуют развитию командной работы, но командная работа и команда — не одно и то же. В большинстве случаев именно наличие труднодостижимых целей, важность которых группа признаёт, ведет к формированию успешной команды и ее высокой эффективности. Эффективность является главной целью, а команда — средством ее достижения
  • Olya Kharitonovaje citiralaпре 6 година
    работа над задачей, а не желание стать командой создает настоящие команды. Главной целью командных усилий должно быть достижение конкретных коллективных результатов, а не смутное представление о том, как научиться лучше работать друг с другом.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)