Если у вас нет возможности сменить работу или избавиться от обязанностей, подконтрольных машинам, либо потому, что вы работаете по договору на платформе вроде Uber и Lyft, чья бизнес-модель целиком построена на контроле машинами, либо потому, что у вас нет рычагов и полномочий, чтобы заговаривать об изменении характера ваших обязанностей, значит, вам нужно продумывать план побега.
История четко показывает: люди не остаются конечными точками надолго. Слишком уж много стимулов довести автоматизацию этих процессов до конца и технических специалистов, работающих над устранением людей из этих схем. Не хотите же вы, когда придет время и машины наконец заговорят друг с другом, стоять между ними и удивляться, куда делась ваша работа.