ru
Саймон Синек

Начни с «Почему?». Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Успешная компания начинается не с миллионных инвестиций, она начинается с вопроса «ПОЧЕМУ?» — уверен автор бестселлера «Start with why» Саймон Синек.
Есть лидеры и компании, которые пользуются популярностью и имеют определенный успех. А есть те, которые способны вдохновлять других и вести за собой. Последним удается это благодаря тому, что они знают, ПОЧЕМУ существуют. Они имеют высокие цели, бросают вызов обществу, они знают, ПОЧЕМУ делают свое дело.
Узнай секреты лидерства и мотивации на примере таких компаний, как Apple, Southwest Airlines и др.!
Ova knjiga je trenutno nedostupna
307 štampanih stranica
Vlasnik autorskih prava
Издательство «Эксмо»
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Артур Смирновje podelio/la utisakпре 7 година
    👍Vredna čitanja
    🔮Kompleksna
    💡Poučna

    Книга переведена с английского, для лучшего понимания стоит заменить "Почему" на "Зачем"
    В целом книга заставляет задуматься.

    То что ты делаешь, имеет ли это внутренний смысл для тебя или ты просто течёшь по течению и работаешь за деньги?

  • Markje podelio/la utisakпре 7 година
    💤Smooor!

    Пол книги сплошных примеров которые все и так знают: эпл, авиакомпании какие-то и куча неизвестных фамилий до которых нет дела. Зато благодаря этой книге научился читать по диагонали.

  • Daniel Wachowskije podelio/la utisakпре 7 година
    👎Možete propustiti
    💩Smeće
    💤Smooor!

    Абсолютно бесполезная книга. Все тезисы притянуты за уши.

Citati

  • Vedeneeva Varyaje citiralaпре 9 година
    То, что ранее являлось всего лишь мечтой, постепенно становится ощутимой реальностью. И когда это происходит, наступает переломный момент, и затем дела действительно начинают идти в гору.
  • Армен Петросянje citiraoпре 8 година
    Нас притягивают люди или организации, которые умеют хорошо описывать то, во что они верят. Их способность заставлять нас испытывать чувство принадлежности, ощущать себя особенными, находящимися в безопасности и неодинокими, является частью того, что позволяет им вдохновлять нас.
  • Vedeneeva Varyaje citiralaпре 9 година
    «Вы принимаете людей не за навыки, а за отношение. Навыкам вы всегда сможете их обучить».
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)