ru
Август-Вильгельм Шеер

Управляя менеджерами

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Без менеджеров ни одна компания не может работать эффективно. Какие менеджеры эффективны? Что их мотивирует? Как менеджеру следует вести себя в нестандартных и кризисных ситуациях? Почему они допускают ошибки, и как их исправить?
Это лишь малая часть вопросов, ответы на которые вы найдете в этой книге. В ней детально описаны самые разные аспекты деятельности управленцев, такие как самоорганизация, управление временем и персоналом, комплексный подход к решению задач и многие, многие другие.
«Управляя менеджерами» – результат более чем 30-летнего опыта управленческой деятельности автора, которого называют отцом науки об управлении бизнес-процессами.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
245 štampanih stranica
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Alexey Tihonovichje podelio/la utisakпре 9 година
    👍Vredna čitanja

    для IT менеджеров "марающих" руки в разработке, на мой взгляд будут интересны главы с описанием типов ТОП менеджеров. Глава 7 заставляет задуматься о смысле жизни...

  • Semenova Elenaje podelio/la utisakпре 9 година
    👍Vredna čitanja
    🔮Kompleksna
    🎯Zdrav

    Интересная связь между лидерством и джазом. Интересно и относительно правдиво описан собственный управленческий стиль, включая неприглядные стороны, такие как жесткость, консерватизм и негибкость.

Citati

  • Alexey Tihonovichje citiraoпре 9 година
    Многие менеджеры крепко держатся за свое место. Должность дает им власть, наполняет их жизнь смыслом. Управленцев пугает потеря этих благ по завершении карьеры. Однако ее конец неотвратим, и однажды придется откланяться. А смириться с тем, что все когда-то заканчивается, действительно трудно – для некоторых менеджеров потеря власти почти равносильна смерти. Власть – эффективное стимулирующее средство.
  • Alexey Tihonovichje citiraoпре 9 година
    Предпринимательский талант – это способность достигать целей, руководствуясь собственной инициативой, на свой страх и риск. Предприниматель не ждет помощи со стороны – ни государственных вливаний, ни средств из бюджета компании. Он умудряется реализовать свои идеи буквально на пустом месте.
  • Alexey Tihonovichje citiraoпре 9 година
    Согласно принципу Питера, успешных менеджеров продвигают до тех пор, пока они не достигнут уровня своей некомпетентности. На этой позиции они и застревают.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)