bookmate game
ru
Ирина Красоткина

Деловой имидж

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
  • Alexje citiraoпре 7 година
    Полезно помнить о том, что плодотворным может оказаться разговор, на который вы не пожалеете времени. Оптимальным считается промежуток от 1 часа до 1,5 часов. После проведения беседы не кидайтесь сразу в пучину дел, посидите несколько минут в одиночестве и обдумайте разговор, оцените, правильно ли вы его провели, все ли вы сказали и все ли понял ваш собеседник.
  • Настя Кочетковаje citiralaпре 7 година
    Слово «этика» было введено древнегреческим философом Аристотелем. Под этим словом подразумевалась целая наука о морали, о нравственности. Этика в теоретическом плане отвечает на вопросы реальной жизни: что хорошо, что плохо, как надо поступать в тех или иных случаях и т. п. Профессиональный этикет существует во всех сферах деятельности.
  • Настя Кочетковаje citiralaпре 7 година
    Благодарю за исчерпывающую информацию»
  • Настя Кочетковаje citiralaпре 7 година
    переливание из пустого в порожнее»;
  • Настя Кочетковаje citiralaпре 7 година
    органичной его частью, влиться в него.
  • Настя Кочетковаje citiralaпре 7 година
    Обычно люди внушаемые и податливые становятся потенциальными жертвами мошенников.
  • Настя Кочетковаje citiralaпре 7 година
    Это – высший пилотаж искусства общения.
  • Настя Кочетковаje citiralaпре 7 година
    КОММУНИКАБЕЛЬНОСТЬ. Иначе это называют общительностью. И все потому, что мир бизнеса – это мир общения
  • hryanaje citiraoпре 11 година
    Существуют несколько правил, которые обеспечат вам успех в общении с подчиненными. Во-первых, никогда не делайте выговор провинившемуся работнику при свидетелях. Критика должна быть прежде всего конструктивной и корректной. Во-вторых, отличившихся работников старайтесь поощрять, но не выделяйте их среди остальных, ставя в пример. В-третьих, изучите личные дела подчиненных, побеседуйте с ними «тет-а-тет», выясните рабочие качества и возможности сотрудников. В-
  • hryanaje citiraoпре 11 година
    В основном единицы.
    Ваш принцип – оставить другим славу и все заботы в придачу. Пусть за рулем сидит другой, а вам неплохо и на заднем сиденье. При таком отсутствии честолюбия вы – просто находка для начальства. Но неужели вам действительно нравится эта неприметная роль? Ведь если вы не командуете другими, это еще не значит, что нужно отказываться от своих желаний. Для того чтобы стать хозяйкой своей жизни, нужно сделать первый шаг – выяснить, кто же за вас все решает: родители, коллеги, телевизо
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)