Онгор Акин

После меня — продолжение

    Denis Shundrovskyje citiraoпре 4 године
    Вы получаете не то, чего заслуживаете, а то, о чем вам удалось договориться
    Mr. Brabusje citiraoпре 4 године
    «В баскетболе вы можете проиграть с разрывом в двадцать очков, но при этом никогда не перестанете мечтать о победе. Да, иногда одержать верх очень сложно, но все равно не стоит опускать руки… Настоящий лидер, несмотря на давление со всех сторон, должен оставаться спокойным, уметь вселять оптимизм в других, быть щедрым на похвалу и поощрение. Вместо того чтобы топтаться на месте и сокрушаться о потерях, нужно, правильно оценив ситуацию, найти самый правильный выход, который окажется еще и прибыльным».
    Nurs Nakhanovje citiraoпре 7 месеци
    «Пока слово у тебя во рту, оно твое; как только оно сказано, оно принадлежит другим!»
    Nurs Nakhanovje citiraoпре 7 месеци
    «Твои услуги государственному сектору никогда не останутся безнаказанными».
    Nurs Nakhanovje citiraoпре 7 месеци
    Есть одна американская поговорка: «Вы получаете не то, чего заслуживаете, а то, о чем вам удалось договориться».
    Iren Udovenkoje citiralaпрошле године
    Вы получаете не то, чего заслуживаете, а то, о чем вам удалось договориться
    MariWonderje citiralaпре 2 године
    становится понятно, что именно это ожидание и было испытанием, потому что самое главные качества – терпение и стойкость
    MariWonderje citiralaпре 2 године
    Это был экзамен, во время которого определенным образом строго проверялось мое умение доходчиво объяснять и внимательно слушать собеседника.
    MariWonderje citiralaпре 2 године
    Проявляя почтительность и уважение, как это принято в патриархальных семьях, вы не приступите к еде без его разрешения, не станете говорить, пока он вас о чем-либо не спросит, не будете сидеть перед ним, закинув ногу на ногу и демонстрируя подошву своей обуви.
    MariWonderje citiralaпре 2 године
    Задача истинного руководителя – обеспечить качественную и дружную работу своих подчиненных. Стараясь никого не обидеть, постоянно обмениваясь мнениями, чтобы дать возможность высказаться каждому желающему, мы часто ужинали вместе, посещали различные мероприятия вне офиса».
    superletoje citiraoпре 4 године
    Между самой низшей и самой высшей позицией было одиннадцать ступенек. Любые сведения передавались снизу вверх, а директивы спускались сверху вниз. Подобную культуру непременно следовало изменить, потому что в такой обстановке невозможно было создать современный и процветающий банк.
    superletoje citiraoпре 4 године
    Со временем количество отделений банка должно сократиться вдвое; сначала наступит хаос, но потом с новейшими кадрами мы откроемся по новым адресам. Кроме того, придется упразднить некоторые отделы, которые находятся в подчинении совета директоров, но в конце концов мы получим великолепный банк!»
    superletoje citiraoпре 4 године
    Представьте, что вы уже выполняете эти обязанности, и напишите от руки свой план действий, не более трех-четырех страниц, а потом отдайте мне». И попросил никому их не показывать.
    superletoje citiraoпре 4 године
    Это был экзамен, во время которого определенным образом строго проверялось мое умение доходчиво объяснять и внимательно слушать собеседника.
    superletoje citiraoпре 4 године
    Спустя несколько месяцев я уже вел двухдневный курс «Управление переменами» для группы руководителей высшего звена из десяти-двенадцати человек.
    superletoje citiraoпре 4 године
    Ко всему прочему был объявлен конкурс под названием «Четыре луча в завтрашний день», в рамках которого учреждены премии за интересные проекты в области охраны окружающей среды, самый блистательный из которых обещали не только вознаградить, но и реализовать.
    superletoje citiraoпре 4 године
    Акин Онгор когда-то работал в компании General Electric и, подражая принятому стилю работы в той компании, организовал для сотрудников банка так называемые открытые собрания, на которых обсуждались различные предложения. В 1999 г. на одном из таких многочасовых собраний, проводившихся в Анкаре, Онгору были предложены сотни новых идей.
    superletoje citiraoпре 4 године
    Один из присутствовавших настоятельно указывал, что банк должен задуматься о запрете на курение, проявляя заботу о здоровье всех сотрудников.
    Хотя среди сотрудников банка было много курящих (Турция в те времена входила в список стран, в которых больше всего в мире было распространено курение), 75% присутствовавших на собрании проголосовали за принятие такого решения.
    superletoje citiraoпре 4 године
    Вместе с Саиде Кузейли, возглавлявшей отдел кадров, Онгор организовал ознакомительные семинары, обязательные для посещения всеми руководителями; как он сам объяснял, «это было нужно для того, чтобы всем стало понятно, что именно мы собой представляем. Мы все — одна команда, нам вместе и победу праздновать, и вместе бороться с неприятностями. “Я”, “он”, “они” — такие слова отсутствуют в нашем языке, есть только “мы”
    superletoje citiraoпре 4 године
    цель которой — быть максимально полезной своей стране и своим клиентам?
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)