ru
Сергей Белановский

Глубокие интервью Сергея Белановского. Том 1. Часть 1. Производственные интервью: рабочие и руководство заводов, работники разных специальностей

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Глубокое интервью — традиционный метод социологии, Сергей Белановский был первым, кто в СССР стал использовать его в качестве основного.
Все интервью посвящены совершенно конкретным вопросам — положению дел на производствах, в Госплане, армии, торговле, науке. В этих интервью обретает голос «молчаливое» большинство людей, населявших и населяющих нашу страну. Это те, кто ежедневно ходит работать на завод, в поле, магазин, школу и больницу, служит в армии и полиции.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
412 štampanih stranica
Vlasnik autorskih prava
ООО «Издательские решения»
Prvi put objavljeno
2018
Godina izdavanja
2018
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Дмитрий Бородинje podelio/la utisakпре 5 година
    👍Vredna čitanja
    💡Poučna

    Я работаю в области проектирования.
    Типажи, которые описаны в первом интервью книги встречаю и сейчас среди проектировщиков.
    Главное для себя в первом интервью я увидел пример того, что несмотря на внешние обстоятельства можно стараться находить решения производственных задач и продвигаться дальше. А из второго интервью интересны задумки по реорганизации процесса.
    Считаю, что написано интересно и познавательно.

Citati

  • Дмитрий Бородинje citiraoпре 5 година
    1994 г. в связи с изменением обстановки в стране переключил свою деятельность с академических исследований на прикладные. Проводил исследования в области маркетинга, политики и рекламы.
  • Дмитрий Бородинje citiraoпре 5 година
    Факторы эффективности управленческого труда в промышленности
  • Дмитрий Бородинje citiraoпре 5 година
    принципе система выборов директоров есть и на Западе, но в западных странах существует ответственность директора перед держателями акций, там он тоже выборный, но не массой рабочих, Такой способ назначения директора представляется мне более разумным.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)