bookmate game
ru
Джозеф Хигни

Основы проектного менеджмента

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Этот известный на Западе бестселлер уже двадцать лет помогает начинающим менеджерам проектов. В нем кратко и понятно освещены все аспекты ведения проекта — от определения его содержания и построения графика до управления стоимостью, ресурсами и рисками, а также анализа прогресса и результатов. Множество примеров и авторских советов делают книгу особенно ценной. Настоящее издание соответствует 5-му изданию свода PMBOK, используемого при сертификации менеджеров проектов на PMP®.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
288 štampanih stranica
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Ксения Юдинаje podelio/la utisakпре 5 година
    👍Vredna čitanja

    Обо всем системно

  • Галинаje podelio/la utisakпре 5 година
    💤Smooor!

    Из-за канцелярского языка и нароста лишних слов на каждом предложении книгу читать очень сложно.
    Но все-таки она дает общее представление об управлении проектами. Если не нашли ничего лучше или нет времени искать, можно прочитать.

  • Мария Тимофееваje podelio/la utisakпре 4 године
    👍Vredna čitanja

Citati

  • Артем Гукje citiraoпре 2 године
    Как данное изменение повлияет на стороны моего треугольника: содержание проекта, его расписание и стоимость?»
  • Артем Гукje citiraoпре 2 године
    Источники изменений в проекте обычно связаны с одной или несколькими сторонами треугольника: содержанием, расписанием или стоимостью. Качество проекта является константой и всегда должно рассматриваться как потенциальный источник и центр контроля изменений.
  • Артем Гукje citiraoпре 2 године
    Инженеры в промышленности обычно исходят из того, что ни один работник не может уделять собственно работе больше 80 % своего рабочего времени. При восьмичасовом рабочем дне это 6,4 часа. С учетом здоровой предусмотрительности реально это шесть часов. 20 % потерянного рабочего времени распределяются на три фактора, называемых ЛУЗ[6]: Л — факторы личного порядка (любому работнику нужны перерывы, вызванные физиологическими причинами); У — фактор усталости (производительность труда людей снижается по мере накопления усталости); З — фактор задержек (люди теряют время в ожидании рекомендаций коллег, поставки комплектующих и деталей или указаний со стороны руководства).

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)