Развитие бизнеса
Ova knjiga je trenutno nedostupna
480 štampanih stranica
Utisci
- Sergey Aglovje podelio/la utisakпре 3 године
👍Vredna čitanja💡Poučna🎯Zdrav
Citati
- Daniel Wachowskije citiraoпре 6 година
Успешное делегирование состоит из четырех этапов (при условии, что вы поручаете полномочия правильному сотруднику или подходящей команде).
Объясните, чего должен добиться сотрудник или команда (приоритеты — одностраничный стратегический план).
Создайте систему показателей для мониторинга процесса (данные — количественные и качественные KPI).
Обеспечьте сотруднику или команде обратную связь (ритм встреч).
Обеспечьте сотруднику или команде своевременное признание заслуг и достойное вознаграждение (ведь вы работаете с людьми, а не с машинами). - Ann Pivenje citiralaпре 2 године
Ничто не изматывает исполнительного директора и его команду так быстро, как нехватка денег. - Ann Pivenje citiralaпре 2 годинеРост притягивает деньги. Это первый закон бизнес-гравитации.
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke
(ne više od 5 odjednom)