bookmate game
ru
Елена Макота

Максимальный результат, или Как воспитать ответственных и инициативных сотрудников

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    Я не могу видеть ничего, кроме мишени.
    И Дрона сказал:
    Только такой человек может попадать в цель.
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    Установка – это готовность, предрасположенность человека действовать тем или иным образом, возникающая при предвосхищении определенного результата, который обеспечивает устойчивый целенаправленный характер протекания деятельности данного человека.
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    Человек с высоким уровнем психологической зрелости знает свои сильные и слабые стороны.
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    что различный уровень психологической зрелости людей будет проявляться в особенностях их деятельности
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    У человека должны быть четко сформулированные личные и профессиональные цели.
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    Психологическая зрелость – это уровень развития человека, характеризующийся умением управлять своей жизнью и своим поведением.
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    Способность личности регулировать, организовывать свой жизненный путь, как целое, управлять своими целями и ценностями – и есть высший уровень развития личности.
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    Четкие цели придадут человеку направленность и временную перспективу.
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    В качестве основной черты этого развития мы отмечали у человека способности вести себя независимо от непосредственно воздействующих на него обстоятельств (и даже вопреки им), руководствуясь при этом собственными, сознательно поставленными целями.
  • Tatiana Kotenkoje citiralaпре 7 година
    Думать, что наемные работники будут относиться к нему так же, как и Вы – ошибка. А именно Вы как собственник или руководитель должны донести до сотрудников, какой результат от их деятельности нужен Вам, и какую ответственность они несут, чтобы быть выгодными компании.
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)