Desarrolle el líder que está en usted

La principal responsabilidad de un líder es capacitar a otros para hacer el trabajo

A la gente no le importa cuánto sabe usted, sino hasta que sabe cuánto le importa la gente a usted

PASOS QUE DEBE DAR PARA DESATARSU
POTENCIAL DE LIDERAZGO

Puede usted desatar todo su potencial de liderazgo?» «¿Quiere usted utilizar su capacidad de liderazgo para mejorar a la humanidad?» Este libro se escribió para ayudarle a hacer ambas cosas.

Mi influencia

Mi vida tocará docenas de vidas

antes de que termine el día.

Dejará incontables marcas buenas y malas,

antes de que el sol se ponga.

CONOZCA Y APLIQUE LAS CUALIDADES QUE SE NECESITAN PARA TENER ÉXITO EN CADA NIVEL

plano nos indica que para llegar a la cima hay que hacer dos cosas:

1. SEPA EN QUÉ NIVEL SE HALLA USTED EN ESTE MOMENTO

Cada nivel se levanta sobre el anterior y se derrumbará si se descuida el nivel inferior, sobre el cual está construido. Por ejemplo, si usted pasa de un nivel de permiso (relaciones), a un nivel de producción (resultados), y deja de preocuparse por las personas que le siguen y le ayudan a producir, podrían desarrollar un sentimiento de estar siendo utilizadas. A medida que usted se traslada de un nivel a otro, su liderazgo con una persona o grupo de personas deberá ser más profundo y más sólido.

SI DIRIGE A UN GRUPO DE PERSONAS, NO ESTARÁ EN EL MISMO NIVEL CON TODAS ELLAS

No todas responderán de la misma manera a su liderazgo.

PARA QUE SU LIDERAZGO CONTINÚE SIENDO EFECTIVO ES ESENCIAL QUE LLEVE CON USTED A LOS INFLUYENTES DEL GRUPO HASTA ALCANZAR LOS NIVELES MÁS ALTOS

NUNCA ABANDONE EL NIVEL BASE

crecimiento se da únicamente cuando tienen lugar cambios efectivos. Los cambios serán más fáciles

MIENTRAS MÁS ALTO SUBE, MAYOR ES EL CRECIMIENTO