Emocionalni vampiri na poslu

Od iluzija obično imaju koristi samo oni koji u njih veruju.

Mislim da psihijatrija u velikoj meri zanemaruje manje upadljive histrioničare, žene i muškarce, koji na svojim radnim mestima ponekad toliko izluđuju ljude oko sebe da njihovi saradnici često na kraju budu prinuđeni da sami odu na lečenje.

kada ljudi izluđuju sebe, oni imaju neurozu ili psihozu. Kad izluđuju druge ljude, oni imaju poremećaj ličnosti

Emocionalni vampiri su primorani da proganjaju druge ljude u potrazi za odgovorom koji mi ostali moramo nastojati da pronađemo u sebi.

Ako radite u kancelariji u kojoj od tračeva i prepucavanja ne može da se živi, shvatite da je za igru potrebno dvoje.

Pretpostavite da je mikrofon uključen: Ovo je korisna pretpostavka kad god govorite bilo šta o bilo kome na poslu. Naročito ako razgovarate s nekim ko vam govori nešto što je saznao u poverenju. S pasivno-agresivnim vampirima ne postoji razgovor u poverenju

Histrioničari su jedini ljudi na svetu koji nikad ne lažu! Ako kažu nešto što nije sasvim tačno, to je zato što nešto nisu razumeli, ili su zaboravili poneku pojedinost.

Ako se pravilno izvede, nutkanje je jednako neprijatno kao i mučenje vodom, ali daleko elegantnije.

Mnogi košmari u firmama izazvani su pogrešnim uverenjem da će biti lakše navesti zaposlenog da sam dâ otkaz nego ga otpustiti.

Ako pasivno-agresivni vampiri pomisle da se s njima postupa nepošteno, mnogo će se češće od ostalih zaposlenih obratiti sindikatu ili advokatu sa svojim pritužbama, jer su apsolutno sigurni da su u pravu. Možda neće uspeti u tome, ali će izazvati ogromne potrese kojima će povrediti sebe i sve u svojoj okolini.