bookmate game
ru
Дж. Дж. Сазерленд

Scrum на практике

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Цель книги — лучше познакомить лидеров, менеджеров и сотрудников с особенностями перехода компаний к Agile, с трудностями, с которыми они сталкиваются в этот период, а также с возможностями, которые открывают новые способы взаимодействия в командах.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
273 štampane stranice
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Rustam Eybatovje podelio/la utisakпре 3 године
    👍Vredna čitanja

    1) Передумать дешево можно если планируешь в короткую.

    2) Скрам экономит не только деньги, но в первую очередь время, т к благодаря фокусу, в нужную единицу времени делаются нужные дела.

    3) Возможные барьеры внедрения скрама в Команды:
    - нежелание видеться с колегами ежедневно на стендапе
    - отсутсвие подготовки ко встрече (нет готовности по карточкам результат и плана)
    - нежелание давать честную обратную связь Команде и реализовывать эти улучшения
    Решение: формировать Команду единомышленников гибких и развивающихся

    7/10
    22.01.22

Citati

  • MApocketbookje citiraoпре 2 године
    Пора принимать решение. Мир, как вы уже поняли, постоянно меняется. Он может подарить вам свободу или парализовать вас. То, что кажется нереальным, можно сделать. Я не могу заставить вас, могу лишь показать вам способы достичь желаемого. У вас есть инструменты, подсказки, путь. Будущее не предопределено. Не живите в дефиците – живите в изобилии. Ваши возможности безграничны.
  • MApocketbookje citiraoпре 2 године
    • Стабильные команды. Давайте людям проекты, а не проектам людей.

    • Вчерашняя погода. Берите на себя обязательства только за то, что сделали в прошлый раз.

    • Выделенные команды. Переключение контекстов между командами погубит вас.

    • Ежедневный Scrum. Каждый день. В одно время. В одном месте.

    • Буфер на отвлечения. Составьте план на случай неожиданностей.

    • Маленькие команды. От трех до девяти человек. Если команда будет больше, вы значительно замедлитесь.

    • Готовый бэклог. Четкость в вопросах того, что нужно сделать.

    • Соблюдение чистоты. Не позволяйте известным дефектам прожить и дня.

    • Люди с пересекающимися навыками. Не допускайте неудач ни в одном элементе.

    • Готовое готово. В конце каждого спринта работа должна быть полностью готова.

    • Совместное расположение. Каждый должен находиться на расстоянии слышимости остальных.

    Если у вас нет всех этих элементов, начните с одного. Понемногу, спринт за спринтом, кайдзен за кайдзеном старайтесь обрести их все. Возможно, у вас не получится. Что-то вы не в силах контролировать. Так бывает.
  • MApocketbookje citiraoпре 2 године
    Не берите в аренду таланты, которые сделают вашу организацию великой. Создавайте их. Пусть они станут частью всего, что вы делаете.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)