bookmate game
ru
Джон Максвелл

Прокачай свое лидерство

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
  • Svetlana Graicheje citiralaпре 6 година
    Приходит время, когда надо перестать ждать человека, которым ты хочешь стать, и начать быть им.
    Брюс Спрингстин
  • Книгоманje citiraoпрошле године
    Приходит время, когда надо перестать ждать человека, которым ты хочешь стать, и начать быть им.

    Брюс Спрингстин
  • b0768456446je citiraoпре 3 године
    Подумайте и запишите одну вещь, которую вы можете сделать для блага своей команды и которой ваши люди не в состоянии сделать сами.
  • b0768456446je citiraoпре 3 године
    На начальном этапе ваша цель должна заключаться в том, чтобы оправдать оказанное вам доверие.
  • Вадим Сидоренкоje citiraoпре 4 године
    Истинные лидеры завоевывают авторитет посредством взаимоотношений, а не своего служебного положения. Такое
  • Вадим Сидоренкоje citiraoпре 4 године
    Лидер должен выходить за рамки собственного «я» и быть готовым двигаться вперед достаточно медленно, чтобы люди за ним успевали. Как только вы решите взять в свое лидерское путешествие других, оно непременно увенчается успехом.

    Приходится ли вам жертвовать позитивным взаимодействием с людьми ради выполнения поставленных задач? Если да, то вы подрываете свое лидерство. Что вы можете сделать, чтобы изменить ситуацию к лучшему
  • Вадим Сидоренкоje citiraoпре 4 године
    Если вы хотите получить помощь, сами помогайте другим.

    Если вы хотите завоевать доверие, сами доверяйте другим.

    Если вы хотите любви, отдавайте ее.

    Если вы хотите обрести друзей, сами станьте другом.

    Если вы хотите создать замечательную команду, сами будьте замечательным командным игроком. Это закон.

    Дэн Задра
  • Вадим Сидоренкоje citiraoпре 4 године
    Чтобы сформировать у своих людей должные умения и навыки, требуется время, но дать людям знать, что вы их цените, выразить им свою признательность и проявить к ним интерес как к личностям ничего не стоит. Эти позитивные изменения проводятся быстро и дают мгновенные результаты!
  • Вадим Сидоренкоje citiraoпре 4 године
    А поскольку люди – это сила любой организации, они являются наиболее ценным – и весомым – активом
  • Вадим Сидоренкоje citiraoпре 4 године
    Выдающиеся лидеры делают все возможное для повышения самооценки своего персонала. Если люди верят в себя, они способны свернуть горы.

    Сэм Уолтон
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)