ru
Василий Овчинников

Манифест правильного чиновника. Как заставить госпредприятие приносить прибыль городу

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Книга о том, как сделать госпредприятие прибыльным и успешным. Василий Овчинников, генеральный директор государственной компании «Мосгортур», которая совершила революцию в организованном детском отдыхе, пытается развенчать миф о том, что работа в госкомпании – это «халява», рабочий график строго до 18 и отсутствие перспективы. Василий успел побывать во главе двух окологосударственных компаний и уверен, что работа в «подведе» – это возможность совершить невозможное, воплотить свои идеи, реализовать потенциал. Автор своим примером доказывает, что госслужба – достойная и увлекательная профессия, а государственное предприятие может приносить существенную прибыль городу и стране.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
296 štampanih stranica
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Vasiliy Ovchinnikovje podelio/la utisakпре 8 година
    💡Poučna

    Должно быть интересно, всем в бюджетной сфере, всем студентам управленческих специальностей и менеджерам, которые подумывают попробовать что-то новенькое! :)

  • Евгений Борисовje podelio/la utisakпре 5 година
    👍Vredna čitanja
    🔮Kompleksna
    🎯Zdrav

    Хотя конечно много воды, но автору огромное спасибо за изложение современных российских реалий

Citati

  • Maria Garaevaje citiralaпре 7 година
    В жизни все как в социальных сетях: какой статус себе поставите, так и будете двигаться дальше, так и будут воспринимать вас окружающие.
  • Victoria A. Madatovaje citiralaпре 8 година
    Госсектор дает уникальный опыт, который можно получить, только будучи винтиком государственной машины. И этот опыт дорогого стоит.
  • Александрje citiraoпре 8 година
    Совсем не обязательно сидеть в госсекторе всю жизнь! Часто чиновник – такой же наемный менеджер, как и его коллега в любой крупной корпорации или частной компании. Для многих талантливых менеджеров работа в госструктурах – это вызов, это челлендж, это предложение совершить что-то невозможное. Это возможность воплотить свои идеи, которые у талантливых организаторов непременно есть, внедрить свой опыт. Новые идеи могут быть не приняты, но ведь их можно усовершенствовать, обкатать. Госслужба – это возможность развиваться, идти за новыми знаниями и решениями.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)