Алина Смелянская

Реформатор

На крупное, в прошлом успешное, провинциальное предприятие, где царят социалистические нравы руководителей пенсионного возраста, приходит молодой столичный директор с новаторскими взглядами на управление. Он внедряет новую эффективную систему оплаты труда, методично увольняет заслуженных и почетных сотрудников, экзаменует коллег и проверяет их на стрессоустойчивость, а героиня, от лица которой ведется повествование, пытается понять цель этих преобразований. Это захватывающая история о лидерстве и управленческих инновациях, применяемых при строительстве бизнеса в жестких условиях российской глубинки. Книга ориентирована на широкий круг читателей.
235 štampanih stranica

Utisci

    b1475885292je podelio/la utisakпре 4 године
    👍Vredna čitanja
    🔮Kompleksna
    💡Poučna
    🎯Vredna čitanja

    Класс!!!

    b7665069513je podelio/la utisakпре 6 година
    💡Poučna

    Понравилась

    drewleksje podelio/la utisakпре 3 године
    👎Možete propustiti

    Книга про тренинги, тимдебилдинг и лидерщит. Читается легко, время убивает хорошо, пользы ноль. Субъективно.

Citati

    b3539459204je citiraoпре 4 године
    — Для менеджера очень важно уметь оценить, что на сегодняшний день люди способны делать хорошо, и сразу же использовать эти их навыки и умения, — неожиданно заявил ВАГ. — Нужно постоянно развивать эти качества в людях. И искать новых людей, если требуются какие-то навыки, которых ни у кого в команде или в компании нет
    Сергейje citiraoпре 5 година
    Когда твои приверженцы стареют, нужно завоевывать новых поклонников...
    Сергейje citiraoпре 5 година
    Жаль, если из-за отсутствия четкой маркетинговой стратегии и рекламной политики все рухнет,

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)