ru
Андрей Афонин

155 советов начинающему бизнес-тренеру

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    Экономичность: можно сэкономить деньги и время, заменив очное обучение (где это можно сделать без потери качества) электронными курсами.
    • Масштабируемость: один курс могут пройти все сотрудники компании.
    • Управляемость и измеримость образовательного процесса: система дистанционного обучения позволяет отслеживать, кто какое обучение
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    Как сделать так, чтобы сотрудники могли обучаться без моего участия?
    • Как создать самообучающуюся организацию?
    • Как мотивировать сотрудников к самостоятельному развитию?
    • Как будет осуществляться контроль прохождения обучения?
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    Перед тем как начать работать над созданием системы, ответьте на следующие вопросы:
    • Как обучение будет соотноситься со стратегией компании?
    • Какое обучение необходимо для каждой конкретной должности?
    • Должны ли сотрудники проходить обучение повторно, если да, то как часто?
    • Какие формы обучения наилучшим образом подойдут для той или иной задачи?
    • Какие задания участникам необходимо выполнить до, во время и после тренинга?
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    Допустим, ваш жизненный опыт равен вашему возрасту, например, 30 лет. Если на тренинге присутствует 15 участников со средним возрастом 30 лет, то их совокупный опыт составляет 450 лет. Представьте, сколько полезного можно получить, взаимодействуя с участниками тренингов.
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    SPOT-анализ;
    • PEST-анализ;
    • POEMS-анализ;
    • анализ трендов;
    • ретроспектива проекта.
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    действия не должен содержать больше 7±2 шагов. На слайде используйте не более 7±2 пунктов. В теме не делайте 7±2 подтемы. В мини-группе не должно быть больше 7 участников (обычно 4–5).
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    Отличную подборку обучающих материалов и сами интеллект-карты можно найти на сайте http://rulesplay.ru/.
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    Уровни оценки эффективности обучения по модели Киркпатрика
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    Скрайбинг – это искусство изображать информацию в виде образов. Его несомненный плюс состоит в том, что за счёт рисунков помимо левого в работу включается и правое полушарие мозга.
  • Olesya Kletchikovaje citiralaпре 5 година
    Ещё одной альтернативой Power Point может выступать интеллект-карта. Ее преимущество по сравнению с Power Point то же, что у Prezi: видна вся картина в целом. Одна из популярных программ для работы с интеллект-картами – Mind Manager.
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)