bookmate game
ru
Ричард Бринсли Шеридан

Работа мечты

Obavesti me kada knjiga bude dodata
Da biste čitali ovu knjigu otpremite EPUB ili FB2 datoteku na Bookmate. Kako da otpremim knjigu?
Перед вами книга о необыкновенном подходе к корпоративной культуре и организации работы. Ричард Шеридан, основатель компании Menlo Innovations, сделал целью радость и счастье сотрудников и получил блестящий результат — успешную компанию с вовлеченной командой. Эта книга позволит вам взглянуть изнутри на культуру радости в бизнесе и применить методы Шеридана для создания вдохновленной эффективной команды.
Ova knjiga je trenutno nedostupna
294 štampane stranice
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Vladislav Mizetskyje podelio/la utisakпре 6 година
    👎Možete propustiti
    💞Romantična
    💤Smooor!

    Книга из разряда эмоционально мотивирующих, всю полезную информацию можно уместить в формате небольшой брошюры, но главное - она до одури скучная. Автор невероятно романтизирует предмет повествования - и это неплохо в общем контексте, но книге серьезно не хватает какой-то конкретики в вопросах реализации указанного подхода, все из разряда «хорошо работать хорошо» и «мы работаем для конечного потребителя, потому что мы те же конечные потребители». В шорт формате зашло бы отлично на уровне идейности, но для книги слишком размазано

  • Valeriy Ivaninje podelio/la utisakпре 6 година
    💡Poučna

    Закладка

  • Ilya Tchernetskije podelio/la utisakпре 8 година
    🌴Knjiga za plažu
    🐼Lagano štivo

Citati

  • Maxim Balabinje citiraoпре 9 година
    рекрутинг — это просто
  • Elena Mikheevaje citiralaпре 9 година
    Дело в том, что я знаю, почему вы читаете мою книгу. Вы делаете это, потому что хотите, хотя и без особой надежды, привнести радость в свою компанию.
    В глубине души вы знаете, что есть лучший способ вести бизнес, управлять командой, организацией, отделом. Вы всегда знали это. Такие мысли приходят к вам, когда вы ложитесь спать или сразу после пробуждения.
  • Полина Овчаренкоje citiraoпрошле године
    проводил больше времени с каждым членом команды, узнавая их надежды и стремления и делясь собственными. Я позволял моим сотрудникам узнавать, что происходит на уровне руководства, и более подробно объяснял, какое именно выполнение работы я хочу видеть.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)