bookmate game

Светлана Иванова

Бизнес-тренер, предприниматель. Эксперт в области управления и оценки персонала,

Citati

b5994103035je citiraoпре 2 године
Чтобы сделать какой-то категорический оценочный вывод на основании интервью, надо проверить его минимум ТРИ раза, причем лучше всего чередовать различные подходы в разные моменты интервью
b5994103035je citiraoпре 2 године
Правильная постановка задачи при поиске персонала коммерческой организации является фактором, предопределяющим подбор методов оценки.
b5994103035je citiraoпре 2 године
На этапе «звезды», когда бизнес активно растет, развивается, расширяется, требует постоянных вложений и новых подходов, нужны люди креативные, инициативные, умеющие быстро принимать нестандартные решения.

Utisci

Juliya Komarovskayaje podelio/la utisakпре 2 године
👍Vredna čitanja

Очень полезно, особенно в части инструментов оценки

  • nedostupno
  • Роман Пестеровje podelio/la utisakпре 10 месеци
    🔮Kompleksna
    💡Poučna
    🎯Zdrav
    👍Vredna čitanja

    Дуже повчальна книга як для новачків у сфері продажу, так і для досвідчених продавців. Дуже раджу

    b9661874598je podelio/la utisakпре 8 месеци
    👍Vredna čitanja

    fb2epub
    Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)