Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников

Obavesti me kada knjiga bude dodata

Татьяна Кожевникова раскрывает систему взаимодействия бизнеса с сотрудниками, которая поможет компании привлекать лучших людей с рынка и повышать продуктивность команды. Книга нацелена на всестороннее решение вопроса мотивации персонала, затрагивает основные проблемы, с которыми сталкиваются руководители всех уровней.

Ova knjiga je trenutno nedostupna

249 štampanih stranica

Vlasnik autorskih prava: Издательство «Эксмо»

Slične knjigeSve

Citati

VSje citiralaпре 5 година
бессмысленно использовать механизмы, которые мотивируют собственников бизнеса, для наемных работников
- 1 lajk
- Lajkuj
- Komentariši
- Podeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj link
- Prijavite ovo
Irina Kharchenkoje citiralaпре 5 година
руководителей интересует не абсолютный размер их дохода, а относительный (в сравнении с коллегами).
- Lajkuj
- Komentariši
- Podeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj link
- Prijavite ovo
Anastasiia Vorobyovaje citiralaпре 5 година
Лидеры «по рождению» делают правильные вещи, потому что они искренне заинтересованы в эффективности компании и искренне уважают людей, с которыми работают.
- Lajkuj
- Komentariši
- Podeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj link
- Prijavite ovo

Na policama za knjige

Александр Стома
00-Практики управления
- 182
- 10
Ne prati
b6023857411
21.01.20
- 230
- 5
Ne prati
Елена Аношина (Гинзбург)
Построение бизнеса
- 39
- 2
Ne prati
Yulia Lyashkova
01_управление командой
- 27
- 2
Ne prati
Olga T
Менеджмент
- 18
Ne prati