HR-инжиниринг

Obavesti me kada knjiga bude dodata

Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии?
Каковы требования к организации работы с персоналом в процессной компании и в компании, стремящейся к управлению знаниями?
Как проектировать организационную культуру, основанную на целостном понимании человека как уникальной психологической сущности и как организационно-ролевой единицы?
Ответы на эти и другие актуальные вопросы, навигация, методики, практика и прототипы из первых рук — от профессионалов: менеджеров и известных методологов в этом модуле.

Ova knjiga je trenutno nedostupna

617 štampanih stranica

Vlasnik autorskih prava: Издательство «Эксмо»

Slične knjigeSve

Citati

ZTSje citiralaпре 8 година
Можно купить еду, но не аппетит. Лекарства, но не здоровье. Знание, но не мудрость. Внешний блеск, но не красоту. Знакомых, но не друзей. Услужливость, но не верность. За деньги можно купить оболочку от всего на свете, но не сердцевину».
- lajka
- Lajkuj
- Komentariši
- Podeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj link
- Prijavite ovo
Полина Бессарабоваje citiralaпре 7 година
наработки только тогда становятся стандартами, когда их разделяет большинство участников деятельности.
- Lajkuj
- Komentariši
- Podeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj link
- Prijavite ovo
Полина Бессарабоваje citiralaпре 7 година
, даже сам термин «управление» в этой сфере менеджмента не является корректным и нуждается в уточнении, поскольку человек не является объектом управления
- Lajkuj
- Komentariši
- Podeli
  Facebook
  Twitter
  Kopiraj link
- Prijavite ovo

Na policama za knjige

Дмитрий Гашпар
HR
- 27
- 56
Ne prati
FillyTusich
HR
- 41
- 29
Ne prati
Наталия Коробейникова
HR
- 28
- 8
Ne prati
Настя Морозова
Hr+рекрутер
- 40
- 4
Ne prati
Inna Tarasova
HR
- 24
- 4
Ne prati