bookmate game
ru
Knjige
Борис Щербаков

Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации

Построить карьеру менеджера в крупной корпорации ― мечта тысяч талантливых амбициозных людей, но понастоящему успешными становятся единицы. Почему одним это удается, а другим, несмотря на все прилагаемые усилия, нет? Автор книги, топ-менеджер с огромным опытом работы, возглавляющий сегодня российское представительство компании DELL, делится с читателями многочисленными секретами функционирования сложных корпоративных механизмов. Книга призвана освободить читателя от множества иллюзий по поводу карьеры менеджера в международной компании. Мир корпораций работает по правилам, у него своя внутренняя логика развития, и важно понять эту логику и научиться управлять своей карьерой, используя все имеющиеся инструменты. Управленец ― это профессия, и ей нужно и можно учиться, как любой другой, ведь случайно оказаться наверху карьерной лестницы практически невозможно.
184 štampane stranice
Vlasnik autorskih prava
Bookwire
Prvi put objavljeno
2023
Godina izdavanja
2023
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

  • Konstantin Stromilovje podelio/la utisakпре 7 година
    👍Vredna čitanja

    Хорошая книга для начинающих свой путь в рамках корпорации, сразу расставляет «реперные точки» - если не диссидент и готов постоянно «приспосабливаться», то go ahead.

  • Oleg Batalovje podelio/la utisakпре 7 година

    Читаю, и интересное наблюдение, книга как будто отговаривает идти по этому пути карьеры, уж больно много приходиться терпеть современному топ-менеджеру.

  • Кирилл Шеинje podelio/la utisakпре 7 година
    👍Vredna čitanja
    💡Poučna
    🎯Zdrav
    🚀Čita se u jednom dahu

    Книга написана очень простым и понятным языком. Рекомендую!

Citati

  • Николай Гулютинje citiraoпре 6 година
    Но помните: фраза «Я ему написал мейл, а он не ответил» выведет из себя любого менеджера, и лучше ее никогда не произносить.
  • norden54897je citiraoпре 8 година
    Теория презентаций гласит, что больше всего запоминаются не цифры и слайды, а истории.
  • norden54897je citiraoпре 8 година
    «Все люди изначально хотят хорошо трудиться и приносить пользу компании. Надо только помочь им в этом». При правильно выстроенной системе мотивации и, главное, правильной атмосфере в коллективе результаты не заставят себя ждать: люди с удовольствием станут приносить пользу и компании, и себе.

Na policama za knjige

fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)