da
Knjige
Søren Brandi,Anders Nørgaard,Tina Ebler

Forandringslederens håndbog

En bog til alle ledere, der står for at skulle ændre noget — stort som småt. Håndbogen hjælper forandringslederen med at styre sikkert gennem forandringsopgavens mange faser.

Forfatterne viser, hvordan man sætter sig ind i og planlægger forandringsprocessen. Hjælper med at gribe mulighederne og håndtere udfordringerne i forandringen, mens processen står på. Giver redskaber til at evaluere og lære af processens successer og fejltrin, så forandringskompetencen i organisationen øges.
126 štampanih stranica
Prvi put objavljeno
2017

Slične knjige

Utisci

    Tom Møllerje podelio/la utisakпре 2 године
    👍Vredna čitanja

    Karina Lysdalje podelio/la utisakпре 2 године
    👍Vredna čitanja

Citati

    Lykke Jensenje citiralaпре 7 месеци
    En talemåde, der indfanger dette meget godt, hedder: Death by powerpoint.
    Allan Linnauje citiraoпре 2 године
    lede forandringer er derfor nært forbundet med på den ene side at frigøre den energi, som de involverede mennesker indeholder, det vil sige det kaos, de følelser, bevægelser, den modstand og dynamik, som forandringen afstedkommer
    Stine Løvschallje citiralaпре 3 године
    Projektledelse har fokus på projekttrekantens tre hjørner: tid, leverancer og ressourcer. Forandringsledelse har fokus på de elementer, som har med organisationens medlemmer at gøre: fælles målsætninger, involvering af modtagere, kommunikation mellem interessenter, adfærdsændring osv. Vores erfaring er, at mange virksomheder og ledere har rigtig godt styr på projektledelsesdelen. Derimod ser vi ofte en manglende evne til at lede forandringen,

Na policama za knjige

    Christina Sten Jørgensen
    Forretningsudvikling & strategi
    • 14
    • 6
    Kristina Dahl Wieben Bonde Christiansen
    Læring
    • 48
    • 4
    Isa Kinne Jacobsen
    Job
    • 18
    • 3
    John Jensen
    John
    • 40
    • 1
    Mathias Rylander Morgen
    Faglitteratur
    • 12
    • 1
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)