Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами, Эдвардс Деминг
ru
Knjige
Эдвардс Деминг

Выход из кризиса. Новая парадигма управления людьми, системами и процессами

Čitajte
Эта книга — для тех, кто уже понял, что бизнес нельзя вести традиционными методами, потому что мир изменился. Эдвардс Деминг, выдающийся консультант XX в., один из авторов «японского экономического чуда», бросает интеллектуальный и нравственный вызов стереотипам традиционного менеджмента. Его революционная теория предлагает философию, методы и управленческие технологии, необходимые для построения устойчивого, эффективного бизнеса, обеспечивающего баланс интересов всех заинтересованных сторон: потребителей, сотрудников, собственников, поставщиков, общества в целом. Предлагаемые принципы и концепции иллюстрируются многочисленными примерами из различных отраслей промышленности, сферы услуг и управления. Книга будет интересна руководителям всех уровней, предпринимателям, инженерно-техническим работникам, а также преподавателям и студентам организационно-управленческих и инженерных специальностей.
650 štampanih stranica

Utisci

Кирилл Шеин
Кирилл Шеинje podelio/la utisakпре 3 године
👍Vredna čitanja
💡Poučna
🎯Vredna čitanja

Рекомендую к прочтению!

Алексей
Алексейje podelio/la utisakпре 5 година
🎯Vredna čitanja

Лучшая книга за 2015 год.
Сравниться с ней по полезности может разве что "Чёрный лебедь" Николаса Талеба

Макс Черепица
Макс Черепицаje podelio/la utisakпрошле године
🔮Kompleksna
🎯Vredna čitanja
💤Smooor!

Безжалостная по подаче, но действительно мощная.

Citati

Igor Neunyvakin
Igor Neunyvakinje citiraoпре 4 године
высшей целью менеджмента должно быть создание таких организаций, в которых люди получали бы удовольствие от работы»!
Ali-Khassan Koldassov
Ali-Khassan Koldassovje citiraoпре 4 године
Наличие природных ресурсов не обязательно для процветания. Благополучие нации зависит от людей, менеджмента и правительства гораздо больше, чем от полезных ископаемых.
Алексей Тимофеев
Алексей Тимофеевje citiraoпре 5 година
Для любого существенного улучшения нужно воздействовать на систему, а это — ответственность менеджмента. Просить и умолять рабочих работать лучше абсолютно бесполезно.

Na policama za knjige

Альпина Паблишер, Издательство «Альпина Паблишер»
Издательство «Альпина Паблишер»
Альпина Паблишер
  • 1.4K
  • 1.7K
Библиотека Product Owner'a, Alex Kalina
Что читают бизнесмены?, Реальное время
Реальное время
Что читают бизнесмены?
  • 114
  • 49
Менеджмент, Alex Kalina
Alex Kalina
Менеджмент
  • 66
  • 32
ИЗ ЛИТРЕС, Vitali Shonia
Vitali Shonia
ИЗ ЛИТРЕС
  • 380
  • 27
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)