sr

Dragana Malešević

Dr Dragana Malešević je dvostruki doktor nauka — doktor didaktičko-metodičkih nauka i doktor pedagoških nauka. Obrazovala se za posao edukatora od srednje pedagoške škole do doktorata. Stručno se usavršavala u Škotskoj i Rusiji. Ima bogato iskustvo od preko 30 godina u edukaciji kao profesor i prosvetni savetnik Ministarstva prosvete. Stekla je međunarodni sertifikat eksternog evaluatora. Na visokoj školi sa studentima radi kao profesor, a edukaciju odraslih ostvaruje na mnogobrojnim specijalizovanim obukama za razvoj profesionalalnih veština. Autor je 15 knjiga, 14 stručnih radova i 7 akreditovanih programa stručnog usavršavanja zaposlenih. Kao istaknuti metodičar autor je tehnika koje unapređuju edukaciju i usavršavaju veštine zaposlenih. Edukaciju zaposlenih ostvarila je na preko 300 obuka programa za razvoj profesionalnih veština.

Citati

Katarinaje citiralaпре 8 месеци
Očistiti emocije znači mislima se vratiti u situaciju u kojoj smo bili povređeni, doživeti bol, priznati sebi šta osećamo u pravom značenju emocije, razmotriti uzroke ponašanja drugih u odnosu na nas i nas u odnosu na druge, prihvatiti uzroke i oprostiti.
b0178973000je citiraoпрошле године
U grčkoj mitologiji Kairos je bog srećnog trenutka i najmlađi Zevsov sin
b0469857445je citiraoпре 2 године
Rad sa nezadovoljnim klijentima od zaposlenih traži dodatnu emocionalnu stabilnost i posebnu vrstu taktičnosti da bi se razrešio konflikt i iznašlo adekvatno rešenje ili postupilo po propisanim merama. Primena antistres tehnika i stila zdravog življenja doprinosi stabilnosti ličnosti u konfliktu jer je reakcija u konfliktu u vezi sa nivoom emocionalne inteligencije i psihološke stabilnosti ličnosti.

2. Vrste konflikata

Konflikti mogu biti unutrašnji i spoljašnji. Spoljašnje konflikte imamo sa drugim osobama, a unutrašnje sami sa sobom kao svoje dileme i dvoumljenja. Prema psihologu Kurtu Levinu (Kurt Lewin, prema Rot, 1981, str. 314) konflikte delimo na: konflikt dvostrukog privlačenja kada treba da odaberemo jednu od dve mogućnosti, a obe nas privlače; konflikt dvostrukog odbijanja kada biramo manje zlo; i konflikt i privlačenja i odbijanja (koji može biti dvostruki) kada treba da biramo između dve mogućnosti, a obe imaju i prednosti i nedostatke. Vrste konflikata predstavljene su Slikom 1.

Utisci

Radmilaje podelio/la utisakпрошле године
💡Poučna
🎯Zdrav
👍Vredna čitanja

Preporuka ! Puno pametnih stvari i saveta mozemo dobiti . Vredna je da je imamo i u papirnoj formi i da se njoj povremeno vracamo. Sve pohvale!

  • Dragana Malešević
    Veština rešavanja KONFLIKATA na poslu
    • 609
    • 85
    • 3
    • 14
    Knjige
  • Đorđe Petrašinovije podelio/la utisakпрошле године
    👍Vredna čitanja

    Poučna knjiga🙏🏼

  • Dragana Malešević
    Veština rešavanja KONFLIKATA na poslu
    • 609
    • 85
    • 3
    • 14
    Knjige
  • Snežana Miškovje podelio/la utisakпре 9 месеци
    💡Poučna
    🎯Zdrav
    👍Vredna čitanja

    Knjiga je odličan možete na učiti nešto što niste znali sve preporuke za knjigu..

  • Dragana Malešević
    Veštine upravljanja SVOJIM POTENCIJALIMA
    • 1.2K
    • 131
    • 14
    • 40
    Knjige
  • fb2epub
    Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)