Dragana Malešević

Veštine POSTAVLJANJA I POSTIZANJA CILJEVA u poslu

Postižete li ciljeve?
Tekst knjige omogućiće vam da samoprocenom razvijate veštinu postavljanja ciljeva, kao i da uviđate razloge neostvarivanja nekih svojih ciljeva.
Jedan od ključnih faktora zašto ljudi imaju problem da odrede cilj je zato što ne umeju da BIRAJU. Moramo znati da biramo ono što je za nas dobro. U knjizi je opisan Model za razvoj veštine postavljanja i postizanja ličnih ciljeva. Vođeni ovom knjigom vaša veština će se iz dana u dan sve više razvijati.
Pomoć u razvoju ovih veština pružiće vam velik broj tehnika opisan u ovoj knjizi. Tehnikom SMART moći ćete utvrditi da li vaši ciljevi imaju neophodne karakteristike da bi bili ostvarivi. Tehnikom USPEH moći ćete utvrditi imate li neophodne karakteristike ličnosti za ostvarivanje ciljeva. Tehnika Ja mogu, znam i hoću omogućiće vam da diferencirate svoje potencijale i na osnovu njih definiše svoj cilj.
Upoznaćete se i sa tehnikama za postizanje zajedničkih ciljeva i unapređivanje poslovanja, a to su: Zajedničko promišljanje (engl. Brainstorming), SWOT analiza, PEST analiza, Stablo problema, Stablo ciljeva i Studija slučaja.
Nadamo se da će sadržaj ove knjige doprineti razvoju vaše veštine postavljanja i postizanja ciljeva, a vaš uspeh vašem većem ličnom zadovoljstvu i dobrobiti.
70 štampanih stranica
Vlasnik autorskih prava
Provens
Prvi put objavljeno
2021
Izdavač
PROVENS
Da li već pročitali? Kakvo je vaše mišljenje?
👍👎

Utisci

    Pseudonimkaje podelio/la utisakпре 10 месеци
    👍Vredna čitanja
    🎯Zdrav

    Jelenaje podelio/la utisakпрошле године
    👍Vredna čitanja

    Darko Filipovicje podelio/la utisakпрошле године
    👍Vredna čitanja
    💡Poučna

Citati

    Snežana Mje citiralaпрошлог месеца
    Pravi cilj je postati bolji.
    Snežana Mje citiralaпрошлог месеца
    Ciljevi nisu sudbina, oni su smer. Ciljevi nisu naredba, oni su dogovor. Ciljevi ne određuju budućnost, već mobilišu resurse i poslovnu energiju, jer prave budućnost
    Snežana Mje citiralaпрошлог месеца
    Model za razvoj veštine postavljanja i postizanja ličnih ciljeva ostvaruje se u sedam faza: 1. biranje, 2. vizualizacija idealnog ja, 3. definisanje cilja, 4. utvrđivanje ostvarivosti cilja, 5. planiranje akcija za ostvarivanje cilja, 6. ostvarivanje cilja i 7. refleksija na postignuće u ostvarivanju cilja.

Na policama za knjige

    Nikola Andric
    nikola
    • 69
    HM HM
    MOZAK
    • 7
fb2epub
Prevucite i otpustite datoteke (ne više od 5 odjednom)